Développement professionnel
Penser la planification du développement professionnel en établissement est un moyen de soutenir le projet d'établissement mais surtout d'améliorer les résultats des élèves.
La vie et l’évolution d’un établissement demandent aux personnels de pouvoir regarder dans le même sens, d’acter certaines actions et transformations à mettre en œuvre pour le bénéfice des élèves.
Le Plan de développement professionnel est un levier fort pour le bon déroulement du projet d'établissement.
EDHUMAN accompagne les établissements et les organisations dans le montage et la construction de plans de développement professionnel, projets d'établissement mais aussi plans stratégiques.
Une démarche
BESOINS
Outils de récolte et d'analyse des besoins en fonction de la cartographie RH de l'établissement.
MISE EN OEUVRE
Concevoir, planifier et diffuser des dispositifs de développement professionnel pour :
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Explorer
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Expérimenter
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Devenir expert
EVALUATION
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Résultats des élèves
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Bien-être (enquêtes)
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Capacité d'initiative
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Projet d'établissement
Ressources
Explorez les ressources et les articles du blog EDHUMAN pour découvrir des stratégies de développement professionnel innovantes et trouver l'inspiration pour transformer les expériences d'apprentissage dans votre communauté.