Développement professionnel

Penser la planification du développement professionnel en établissement est un moyen de soutenir le projet d'établissement mais surtout d'améliorer les résultats des élèves.

La vie et l’évolution d’un établissement demandent aux personnels de pouvoir regarder dans le même sens, d’acter certaines actions et transformations à mettre en œuvre pour le bénéfice des élèves.

Le Plan de développement professionnel est un levier fort pour le bon déroulement du projet d'établissement.

EDHUMAN accompagne les établissements et les organisations dans le montage et la construction de plans de développement professionnel, projets d'établissement mais aussi plans stratégiques.

Une démarche

BESOINS

Outils de récolte et d'analyse des besoins en fonction de la cartographie RH de l'établissement.

MISE EN OEUVRE

Concevoir, planifier et diffuser des dispositifs de développement professionnel pour :

Explorer
Expérimenter
Devenir expert

EVALUATION

Résultats des élèves
Bien-être (enquêtes)
Capacité d'initiative
Projet d'établissement

Ressources

Explorez les ressources et les articles du blog EDHUMAN pour découvrir des stratégies de développement professionnel innovantes et trouver l'inspiration pour transformer les expériences d'apprentissage dans votre communauté.